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时间:7年前 (2018-02-10)来源:怀孕期阅读量: 488
网友爆料:我是六安市金安区妇幼保健院新生儿科一名护士,晚婚晚育,已经怀孕7个月。就是因为没有在科室安排的时间内怀孕,现在护士长要求我停止工作回家待岗。
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我们科室私下制定怀孕排班表的,轮到谁怀孕了才能怀,如果这个人没有在规定的时间内怀上,后面的排队的人就要继续等。除非前面的同事说暂时不怀了,后面排队的才能怀孕。只有在规定的时间内怀孕才能享受医院的对待孕妇的薪资休假待遇。如果不是在规定时间内怀孕的,要么打掉孩子,要么回家待岗,一切薪资待遇全部没有!
院长说不需要待岗,科室内部协调一下就可以了。难道一个护士长就有权利随便让人待岗吗?护士长逼着我写自愿待岗申请,她说,如果不写就要求我在限期内打掉孩子。护士长也是生过孩子,当妈的人了,人心不都是肉长的吗?
整个孕期内我勤勤恳恳工作,白晚班日夜颠倒,换来的却是要剥夺我当母亲的权利!!!难道小护士就没有享有当妈妈的权利吗?我现在是打掉孩子继续工作,还是听凭护士长发落???有谁来帮帮我?帮帮我还未出世的孩子!
强烈谴责这位奇葩的护士长,你直接告诉她这么做是犯法的:任何单位的规定都不能与现行法律法规相抵触,《妇女儿童保护法》中关于孕妇的劳动和工作权益保护很详尽。她以为自己是谁呢?如果你说的是事实,那么你就直接摆给她看!
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