海南婚假产假定了!一休休半年!还有这些好消息你要知道……

全面两孩政策何时能够落地？调整后的产假婚假能休多少天？

终于有答案了！

3月31日下午，省五届人大常委会第二十次会议表决通过《海南省人大常委会关于修改<海南省人口与计划生育条例>的决定》（以下简称《条例》）。

《条例》给广大未婚青年带来了重大利好！~发布君先给大家简单明了地说下重点↓（此处应有掌声10秒）

海南女职工增加3个月的产假，产假可达188天，新规于公布之日起正式实施，这也意味着全面两孩政策和新的产假婚假优待政策正式落地海南。

接下来是《条例》的具体规定↓

一、提倡一对夫妻生育两个子女

《条例》调整完善生育政策，删除原《条例》“鼓励晚婚、晚育”和“城镇居民一对夫妻只生育一个子女”的内容，规定“提倡一对夫妻生育两个子女”，并加入“不符合法律、法规规定多生育子女的，属于超生”的规定。

　　注意啦！生育两个子女是有条件的，只有符合下列情形，才可以申请哟：

1.再婚前一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后共同生育一个子女的；

2.再婚前一方已生育两个子女另一方未生育子女，或者双方再婚前各生育两个以内子女，再婚后无共同生育子女的；

3.夫妻已生育的两个子女中有残疾，经病残儿医学鉴定机构鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为夫妻可以再生育的；

4.省人民政府规定的其它特殊情形。以上再婚的情形不含复婚。

尽管如此，也有例外↓

少数民族聚集地区的农村居民，夫妻双方或者一方是少数民族（不含人口在一千万以上的少数民族）且夫妻双方工作生活在少数民族聚居地区，生育两个子女都是女孩的，可以申请再生育一个子女。

二、海南婚假可休13天产假增加3个月

记者了解到，《条例》还进一步完善计划生育奖励假和婚假等优待政策。“依法登记结婚的夫妻，除享受国家规定的婚嫁外，增加婚假10天。”这意味着，加上国家规定的3天婚假后，今后海南新人们享受的婚假天数均为13天。

　　在产假方面，《条例》提出，属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假3个月，给予男方十五日护理假。也就是说在国家规定的98天产假基础上，海南女职工可以再加上3个月，有将近188天的产假。

　　《条例》明确提出，婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，经本人申请，所在单位批准的话，可以给予哺乳假至婴儿一周岁止，其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发放，不影响晋级、调整工资和计算工龄。

三、政策调整前农村居民的独生子女高考给予加分照顾

　　此外，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，领取《独生子女父母光荣证》的农村居民，可享受在分配征用土地安置补助费和集体经济收入、享受集体福利、划分宅基地时增加一人份额；在扶贫项目、资金、技术等方面予以照顾；对报考省内不同高校、中等职业学校和普通高级中学的独生子女，给予加分照顾。

　　对于在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，凡符合再生育条件的夫妻，自愿终身不再生育且落实长效避孕节育措施的，由其所在的地市、县（区），自治县人民政府一次性发给一定数额的奖励费。

　　在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，机关、社会团体、企事业组织工作人员终身只生育一个子女的，退休时继续每月加发百分之五的退休金或者基本养老金；独生子女死亡或者无子女的，退休时继续每月加发百分之十的退休金或者基本养老金。

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来源：海口日报、海口发布

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