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时间：7年前 (2018-02-19)来源：怀孕期阅读量: 38
自全面放开二孩
感觉全国各地都在调整产假
西藏的干部职工生育
每胎都能享受一年产假
而重庆规定
经本人申请，单位批准
产假期满后可连续休假至子女一周岁止……
每每看到这些新闻
无比羡慕产假排名靠前的人民群众
当然，小编最关心的问题还是
上海的准妈妈们，可以休多少假呢？
其实在上海生个孩子
并不是最多只能休128天
除了产假
你还知道保胎假、产前假等等假吗？
生育补贴又是如何计算呢？
答案马上揭晓！
生完宝宝的女职工享有哪些假期？
上海规定，除了国家层面上98天产假之外，再给予30天的生育假。
此外，女职工要是在生育期间遇到特殊情况的，比如说遇到难产，会增加15天。
如果女职工遇到流产情形，也是有假期的，根据规定——
▶ 3个月以下的有30天的假期；
▶ 4个月以上的有45天的假期。
女职工假期与待遇图表
生育相关补贴
在上海工作的女职工的生育补贴主要
分为生育生活津贴和生育医疗费补贴。
◆ 申请对象：
在上海，生产或流产符合生育保险待遇享受条件的女同胞，可去各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心申领生育保险。
注意，不需要具有上海户口，只需要在上海缴社保。
申领没有期限，你可以有空去领。
◆ 补贴标准：
生育生活津贴就是以产假和生育假天数作为计算依据的，大家可对照下表计算↓↓
◆ 如何申领：
按规定，符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，可自生产或流产后直接到就近的街道、镇（乡）社区事务受理服务中心办理申领生育保险待遇手续。
各位女同胞们，在三期期间，你可以享受如此多的权益！赶紧收藏本帖，当然也一定要转发给你身边的“准妈妈”小姐妹们！
《上海市人口与计划生育条例》：符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
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