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时间：7年前 (2018-02-19)来源：怀孕期阅读量: 476
孕妇产假主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成：
■基础性产假为国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》中明确的“女职工生育享受98天产假，难产的应增加产假15天”；
■奖励性产假包括晚育和独生子女增加的产假，这部分各地规定不尽相同。
不少地区将晚育范围确定为已婚妇女23岁(或24岁)怀孕生育第一个子女的为晚育，因此生育二孩不属于晚育范畴，相应晚育奖励的产假将无法享受。
上海有男性陪产假规定：依据《上海市人口与计划生育条例》第三十三条：符合规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。但生育二孩则无陪产假。
所以，一般二孩产假就只有国务院相关规定中明确的98天，难产的应增加产假15天。
劳动报新媒体编辑：茅轶婧
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