2017安徽安庆宿松县妇幼保健计划生育服务中心招聘25人公告

根据宿松县妇幼保健计划生育服务中心(宿松县妇幼保健院)(以下简称县妇计中心)业务发展需要，经研究决定，通过“政府购买服务”形式面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2017年宿松县妇计中心公开招聘专业技术人员25名。

二、招聘岗位及条件

招聘对象必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)岗位所需的学历、专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件;

(六)符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定。

“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1987年11月19日及以后出生”。

具体招聘岗位、人数、资格条件等见《宿松县妇计中心2017年招聘专业技术人员岗位简章》(附件1)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

5、法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形;

6、本县事业单位在编工作人员。

三、报名、考试及资格复审

(一)报名

1、报名时间：2017年11月20日下午14:30至23日上午12:00，逾期不予受理。

2、报名地点：宿松县妇幼保健计划生育服务中心四楼会议室。

3、报名要求：报考人员须持毕业证书、资格证书、有效《居民身份证》原件与复印件及岗位所需的证明材料原件，近期免冠2寸证件照3张现场报名。每位报考人员限报一个岗位，所报岗位需与所学专业一致。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

5、领取准考证：考生于11月25日下午到原报名地点凭报名时身份证领取准考证。

(二)考试

1、考试内容：考试内容为所招聘岗位的专业知识，时政及卫生法律法规等。分值100分，其中专业知识占总分值的70%以上。

2、考试时间：2017年11月26日上午9:00—11:00。

3、考试地点：见准考证。

4、成绩公布：考试结束后5日内在宿松县人民政府网(http://www.susong.gov.cn)站上公布。

(三)资格复审

根据岗位招聘计划数，依考试成绩从高分到低分等额确定资格复审人员。同一岗位报名人数≤该岗位招考数，则考试成绩应达到60分及以上方可进入资格复审。复审内容包括报考者的基本信息、相关证件及岗位所需的有关证明材料原件的真实性等。凡弄虚作假者一经查实，取消聘用资格。

资格复审中出现人选缺额的，在同一岗位考试成绩中从高分到低分依次等额递补,如有多名考生考试成绩相同的，按下列因素排序：A、取得执业资格的优先;B、学历高的优先;C、专业技术资格高的优先;D、有工作经验或工作时间长的优先。

四、体检

在规定时间内，由县卫计委统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、人社部、卫计委、国家公务员局关于印发《公务员录用体检手册(试行)》有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

对体检后出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补(成绩相同时，按前述递补方法处理)。

五、公示与聘用

体检结束后，对拟聘人员进行公示，公示无异议后，根据《劳动法》、《劳动合同法》，受聘者与县妇计中心签订劳动合同。

六、有关事项的说明

1、聘用人员工资及福利待遇参照事业单位同期新录用人员标准执行。

2、被聘用的人员应在规定时间报到。逾期不报到者，取消聘用资格。

3、聘用人员必须服从聘用单位工作安排。

4、暂未取得相应执业资格的人员,应在两年内通过执业资格考试,届时未取得相应执业资格的，一律不予续聘。聘用合同期限初定一年，试用期为3个月。聘用期满，对聘用人员进行考核，考核不合格者不再续聘。

5、报名费按规定收取，体检费个人自理。

本《公告》由县卫计委负责解释。

联系电话：县卫计委 0556-7819536

附件1：宿松县妇计中心2017年招聘专业技术人员岗位简章