昆明市呈贡区二〇一七年卫生和计划生育局及市场监督管理局公开招聘工作人员简章

一、单位简介

（一）昆明市呈贡区卫生和计划生育局各招聘单位简介

1.昆明市呈贡区妇幼保健计划生育服务中心隶属呈贡区卫生和计划生育局，为全额拨款事业单位，主要负责指导和开展本辖区的妇幼保健计划生育健康教育与健康促进工作；承担妇女、儿童保健工作；承担围产保健工作；承担开展预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作；负责全区计划生育技术服务和指导。

2.昆明市呈贡区疾病预防控制中心隶属呈贡区卫生和计划生育局，为全额拨款事业单位，承担着呈贡区传染病疫情防控、突发公共卫生事件应急处置、免疫规划、慢性非传染性疾病的防制、健康教育与健康促进、卫生检验检测等职能职责。

3.昆明市呈贡区洛龙街道社区卫生服务中心、昆明市呈贡区吴家营街道社区卫生服务中心隶属呈贡区卫生和计划生育局，为差额拨款的事业单位，主要负责“基本医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育咨询指导”等综合的社区卫生服务工作，并对辖区社区卫生服务站（居委会卫生室）进行管理。负责提供辖区内公共卫生服务、基本医疗服务、计划生育服务。

（二）昆明市呈贡区食品药品检验检测中心简介

昆明市呈贡区食品药品检验检测中心隶属呈贡区市场监督管理局，为全额拔款的公益一类事业单位。位于昆明市呈贡区春融西路468号。主要负责呈贡区内食品药品的基础项目检测和初级检验工作；区内药品、医疗器械不良反应/事件监测的组织实施工作；综合上报和反馈呈贡区食品安全状况、药品、医疗器械不良反应/事件及安全事故的应急处置工作，以及全区药品、医疗器械不良反应/事件监测信息网络的建设、运转和维护等工作。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求；

4、具备适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

（二）招聘岗位及条件

详见《呈贡区2017年度事业单位公开招聘人员岗位计划表》（附件）。

三、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述条件的各类高等院校毕业生，事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式

本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明卫生人才网（http://www.kmwsrc.com.cn）进行网上报名。

报名主要环节有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、准考证打印等。

（二）报名时间

符合报考条件人员在报名期即2017年5月22日00:00至5月28日24:00登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。

（三）网络报名的流程

1. 登录

昆明卫生人才网（http://www.kmwsrc.com.cn）。

2. 注册

请先点击本机构报名入口，在报名系统首页上进行“新用户注册”，然后使用合法邮箱和密码进行注册（今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置），注册成功后即登录（请妥善保存用户名和密码）。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。

报名网络技术咨询电话：0871－－63524506

3. 填写报名信息

考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位（每名报考者只允许选择一个岗位），最后保存数据，提交报考申请。

报考信息必须按要求的格式如实录入或选择。在填写所学专业时须详细写明《毕业证书》上所载的专业名称全称。报考人员毕业证上所载专业名称全称必须与招聘专业一致。专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同或无连接词，或同样的字词组合顺序不同，或仅有一个“学”字、英文字母大小写不同等差别的视为同一专业。

若报名信息与所持证件资料不相符合，则属填报虚假信息，所造成的后果由考生自己负责。

4. 提交审核

报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照（按照提示的规格大小），就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

5. 报名资格审核

报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配（即字面内容完全一致）时才能通过资格审核。如果您对审核结果有异议，可向招聘单位（主管部门）申请对报名资格进行复核（联系方式见简章中招聘单位（主管部门）的咨询电话）。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

资格审核成功后即为报名成功。

6. 准考证打印

准考证的打印由参加笔试通过计算机审核的人员于2017年6月7日至6月10日登录昆明卫生人才网（http://www.kmwsrc.com.cn）本批次报名系统自行打印。

7. 报名注意事项

每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

学士学位证书上的专业与毕业证上的专业不相对应的，以毕业证上标注的专业为准。

2017年普通招生计划毕业生因贷款尚未还清或其它各种原因，暂未领取到毕业证书的，资格复审时可持所在院校开具的学历证明参加资格复审。但在面试前不能提供毕业证原件的，取消面试资格。

报名期可以进行新报名、提交审核。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改。

报考者咨询报名、考试等相关招聘事宜请在工作日上班时间咨询。

（四）联系人：李佩薇联系电话：67484449

（五）资格审查：由呈贡区人力资源和社会保障局和主管部门（招聘单位）共同负责。专业、学科设置按照《云南省2017年度公务员录用考试专业指导目录目录》。应届毕业生未取得毕业证书等的，需填写《承诺书》。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到1 : 3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行：

（一）笔试

1.报考人员，在规定的时间和地点参加考试，采用闭卷方式进行。笔试内容主要为医学基础知识、医务人员职业道德和职业操守，不指定用书，不举办,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间：2017年6月10日下午14：00至16：00，具体详见准考证。

3.地点详见准考证。

（二）现场面试资格审查

1.资格审查由呈贡区人力资源和社会保障局与招聘单位共同负责。“专业要求”参照《2017年云南省公务员录用考试专业指导目录》设置。

2.审查时间、地点在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网另行通知。

3.资格审查方式：由本人携带资格审查所需材料到规定地点进行现场资格审查。逾期不再受理。

4.审查人选确定：笔试结束后，经公示无异议，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1：3的比例进行现场资格审查。因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

（三）现场面试资格审查所需材料

1.公民身份证或其他身份证明原件及复印件；

2.毕业（学位）证（2017年毕业生提供就业推荐表）原件及复印件，准考证原件；

3.招聘岗位所需的其他材料。如：职称证书、职业资格证书、专业等级证书、工作经历证明等；

4.在职人员，须出具单位同意报考证明；

5.《呈贡区2017年事业单位公开招聘人员资格复审表》一式两份（自行下载填写，A4纸打印）；

6.《呈贡区事业单位公开招聘人员报考诚信承诺书》一份（自行下载，A4纸打印，现场填报）。

（四）资格复审注意事项

已通过笔试考试，按笔试成绩排名进入资格复审，但在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格，空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到面试地点的，视为自动放弃。

（五）面试

1.进入面试人选确定：在笔试最低合格分数线上，不得低于1：2。通过现场资格审查人员确定为面试人选。进入面试人选自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现面试人选与招聘岗位低于3：1或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考察、体检。

2.考试方式、内容

面试采取现场提问和实践技能操作方式进行，主要考核考生的专业知识技能、思维逻辑、口头表达能力、实践操作等综合素质、能力。

3.考试时间、地点

面试时间和地点另行通知，请在昆明卫生人才网（http://www.kmwsrc.com.cn）、中国呈贡网查看面试公告。

（六）参加考试时注意事项

报考人员凭准考证和身份证（或其他有效身份证明）原件进入考场参加考试。进入资格复审的考生，若准考证遗失，可以在资格复审前一天到资格复审当天，上网自行打印准考证；进入面试的考生，若准考证遗失，可以在面试前一天到面试当天上网自行打印准考证。严禁携带任何通讯工具和计算器进入考场。

（七）考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（1）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%，考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网公示5个工作日。

（2）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

（3）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。特殊情况低于比例进行面试的，综合成绩最低合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，按面试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段;若面试成绩也相同，加试一场面试，以加试的面试成绩高的为参加考察及体检人选。

（４）公示期间，考生可申请查分（须提供书面查分申请及有效身份证件）。

六、考察、体检

（一）考察及体检由呈贡区人力资源和社会保障局和主管部门（招聘单位）组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。

（二）在考察或体检中不合格的人员，由呈贡区人力资源和社会保障局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

七、聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网、昆明呈贡网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

八、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考试、考察和体检过程中作弊的；