义乌教师扎堆怀孕?!光这所学校就有19个老师差不多时间怀孕…

时间:7年前 (2018-03-04)来源:怀孕期阅读量: 317

导读:

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二孩政策放开后,义乌一些中小学怀二胎的老师渐渐多了起来。


今年6月中旬,位于市中心的稠城第一小学教育集团(以下简称,稠城一校)内部做了一次育龄教师生育意向调查,结果显示全校132名专任教师中,女教师107人,其中育龄妇女(18~50岁)95人,有生育意向就有59人

既然政策允许女教师生育,学校就要尊重老师的选择,但19名教师差不多时间怀孕,确实让学校有些措手不及

对于学生来说,中途换老师,需要一个适应过程;对于老师来说,提前断奶回来上课,心挂两头也会影响情绪,从而可能影响教学质量。


出生于1980年的胡老师,刚修完产假回到学校,担任一年级班主任。


从教10多年,教语文的胡老师一直都是班主任,因为工作认真负责,深受班上孩子和家长的喜欢。2014年下学期,由于教师流动政策,她要下乡支教,班级中途换老师就引发了一些家长的不满

“带到三年级,突然换了一个老师,孩子们有些不适应,家长们就找到学校要求换老师。”然而受学校师资所限,一直找不到更合适的教师,家长就打电话给胡老师,希望她回来继续带班

就在准备回学校的那个暑假,胡老师怀孕了。马上生还是再缓缓,她也纠结过。可是考虑到年纪偏大,她还是决定先生孩子

(网络配图)

满心期待胡老师回来的家长开始有了怨言,担心产假和哺乳给工作造成影响。没办法,学校只能安排其他相对稳定的教师到这个班里。

“来自家长方面的压力,也对我产生了负面影响。”产假结束后,胡老师回校上班,不得不提前给孩子断奶。虽说人在学校,但总放心不下留在家里的孩子,“家里老人年纪大了,老公也是老师,没办法脱开身。”

这些问题交杂在一起,胡老师坦言有些失落,时常心情烦躁。

在义乌各中小学校,胡老师的为难并非个例。据了解,义乌外来人口众多,与周边县市相比,师生比本就偏低,女教师扎堆生育,更是让学校“雪上加霜”。没办法,学校只能让老师上报怀孕计划,从而便于安排课程。

可让稠城一校校长楼曙光束手无策的是,计划往往赶不上变化,“一些想怀孕的没怀上,另一些却意外怀上了。

义乌教师扎堆怀孕?!光这所学校就有19个老师差不多时间怀孕…-怀孕期
(网络配图)

“学校会尽可能关怀备孕教师,但教学工作不能落下,也无法多请代课老师。”按照学校初步统计,明年1~3月,学校将有11位教师请产假,“这对学校的影响太大了。”

而据义乌市教育局对育龄女教师生育情况进行的一次专项统计显示,2016年全市各中小学校已怀孕或有怀孕意向的女教师有400多人,2017年计划怀孕的有700多人。有业内人士估计,义乌教育系统的生育高峰将持续3年。

该有的关怀要给,该用的资源要利用

事实上,义乌市教育局已预估二孩政策对教师队伍的影响,并提前就相关问题进行研究。

上个月,义乌市教育局发布了《2016年义乌市教育系统招聘雇员制教师公告》,首次面向社会公开招聘全市雇员制教师100人,以缓解师资紧张的问题。目前,这些雇员制教师已到岗。

为了充分照顾到教师的生育需求,义乌教育工会推行妈咪暖心小屋建设。目前,首批4家小屋已挂牌启用,分别在稠城一校、实验小学、绣湖小学和江东一小,小屋不仅提供不同型号的婴儿床,还有免费的一次性尿布。

“老师安心了,自然会更用心地投入教学。”楼曙光说,下一步学校还会投入资金,给女教师更多的关怀,“比如不定期邀请妇保专家上门交流等等。”

义乌教育工会主席陈克义介绍,下半年将继续推行妈咪暖心小屋建设,以点带面,逐步铺开。

另外,义乌很多学校为解决教师扎堆生孩子带来的连锁反应,也做了不少尝试。比如已有学校和师范院校联系,希望延长优秀准毕业生临时担任代课工作的时效;一些学校则利用周边社会教育机构资源,邀请专业老师免费为学生上课,在一定程度上也能缓解师资紧张的问题。

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