济宁金乡县计划生育妇幼保健服务中心公招聘16人

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现场报名：2018年1月2日-1月12日(上午8:00—12:00;下午14:00—17:30)到金乡县计划生育妇幼保健服务中心四楼办公室(青年路和崇文大道交汇处，金山公园西临)进行现场报名。

笔试：采用闭卷考试方式进行。临床医学岗位(妇产科、儿科、外科、医学影像、临床检验)考试内容为临床医学专业理论知识，护理岗位(护理、导医)考试内容为护理专业理论知识;综合类岗位考试内容为公共基础知识。

面试:面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的综合素质及职业素养(面试时间、地点另行通知)。

公告内容

招聘计划

　　招聘计划共计16名。其中卫生类14名,综合类2名。具体招聘岗位和具体要求见附件1。

招聘条件

　　1、身体健康，能胜任岗位工作。

　　2、遵纪守法，无任何违法违纪行为。

　　3、热爱本职工作，有良好的品行和职业道德。

　　4、报考卫生类岗位的妇产科、儿科、外科、医学影像等岗位的人员，要求相应专业的执业医师，高中起点全日制大专及以上学历，年龄限35周岁(1982年12月31日之后出生)以下，二级及以上医院工作经历，符合年限要求;临床检验岗位：年龄限30周岁(即1987年12月31日之后出生)以下，具有临床医学检验专业技术资格，高中起点全日制大专及以上学历，二级及以上医院工作经历;报考护理岗位和导医岗位的人员，要求高中起点全日制大专及以上学历，年龄限28周岁(1989年12月31日之后出生)以下，护理专业，取得护士执业资格证，身高160cm以上，女性，形象好气质佳。

　　5、报考综合类岗位人员。宣传人员1名，要求高中起点全日制本科及以上学历，年龄30周岁(1987年12月31日之后出生)以下，新闻传播学、广播电视编导、广播电视新闻学、影视摄影与制作等专业，具有较强的文字功底、写作能力、编辑能力和组织协调能力，具有缜密的工作作风、勤奋敬业的工作精神，2年以上工作经历。信息化人员1名，要求高中起点全日制本科及以上学历，年龄30周岁(1987年12月31日之后出生)以下，计算机软件工程、网络工程等专业，2年以上工作经历。

报名及资格审查

　　1、现场报名：2018年1月2日-1月12日(上午8:00—12:00;下午14:00—17:30)到金乡县计划生育妇幼保健服务中心四楼办公室(青年路和崇文大道交汇处，金山公园西临)进行现场报名。报名时须提交身份证、毕业证、学位证(要求本科学历)、资格证(或资格考试成绩合格证明)、执业证等，以上材料需提供原件及复印件各一份、报名登记表(一式两份)、《诚信承诺书》(两份)和本人近期一寸免冠彩照3张。所有材料请用档案袋装好。

　　2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程。先由人事科组织人员对报名人员所提交材料进行初审，然后由招聘工作领导小组对报考材料进行进一步审查，对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

招聘方法与步骤

　　本次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，对应聘人员进行笔试和面试。

　　1、笔试：采用闭卷考试方式进行。临床医学岗位(妇产科、儿科、外科、医学影像、临床检验)考试内容为临床医学专业理论知识，护理岗位(护理、导医)考试内容为护理专业理论知识;综合类岗位考试内容为公共基础知识。笔试时间及地点另行通知。

　　2、面试:面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的综合素质及职业素养(面试时间、地点另行通知)。面试人员确定方法：按照笔试成绩1:3的比例由高分到低分依次确定;不足1:3比例的，可经招聘工作领导小组讨论研究，根据笔试成绩(由高分到低分)确定进入面试人选;如有弃权或审查不合格情况，按照笔试成绩依次递补。面试成绩当场公布。

　　3、总成绩计算方法：医学类岗位按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩;综合类岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。所有成绩均精确到小数点后两位。

体检

　　根据招聘计划，按总成绩由高分到低分依次确定进入体检人员名单。总成绩相同时，以笔试成绩高者优先。体检人选确定后，由本招聘单位根据有关规定进行体检。体检时间和地点另行通知。。

公示聘用

　　根据体检结果，院两委会研究确定拟聘人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，由本招聘单位提出聘用意见，签订劳动协议，办理相关聘用手续。

　　符合条件的临床执业医师(含临床检验)经聘用后，试用期3个月，薪酬待遇按照我单位正式在编在岗人员待遇执行;护理和导医人员经录用后，试用期为1年，薪酬待遇按照我单位个人人事代理人员待遇执行;综合岗位人员经录用后，聘用试用期为6个月，薪酬待遇按照我单位正式在编在岗人员执行。试用期间，享受考勤奖;试用期满考核合格后，享受绩效工资。护理(含导医)人员按我单位同类人员标准缴纳企业养老保险，临床医学岗位和综合类岗位按正式在编在岗人员标准缴纳企业“五险一金”。

其他事项

　　1、聘用人员参加年度考核，中心和聘用人员所在科室根据其工作业绩、能力水平进行考核。不合格者，中心有权终止聘用关系。

　　2、聘用人员因个人原因申请离职，需按照服务中心相关规章制度执行。

　　联系电话：0537-8708500(办公室)

　　联系人：曹主任

　　点击阅读原文下载：附件1-3.doc

　　附件1：招聘职位一览表

　　附件2：金乡县计划生育妇幼保健服务中心公开招聘工作人员报名表

　　附件3：诚信承诺书

　　金乡县计划生育妇幼保健服务中心

　　2017年12月26日

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