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时间：7年前 (2018-03-15)来源：怀孕期阅读量: 1,009
来源：周周的茶话会
有能力者飞得高，有教养者才飞得远。
最近，在央视新闻网上看到了这样一张照片，一个小男孩和一位中年医生面对面互行鞠躬礼，画面单纯而美好感动了很多人。
原来这个男孩叫军军，今年才3岁，因高烧不退被父母送入医院治疗，入院时意识模糊，四肢抽搐，牙关紧闭。
接诊的正是画面里的杨惠琴医生，她迅速将孩子放在治疗床上，把他的头偏向一侧，并撬开其牙关，将自己的手指伸了进去，以防孩子的牙齿咬伤舌头。
随后，对孩子进行了退热、镇静等一系列治疗。
半小时后，杨医生的手指被咬得发麻，但军军的病情好转了。
两天后，军军到医院复查，父母告诉军军，他的病是由杨医生治好的，示意孩子向杨医生表示感谢。
没想到，军军用了一个让人意想不到的方式表达感谢，那就是一个深深的鞠躬，杨医生被孩子的可爱和真诚感动，也随即弯下腰来，行鞠躬答谢礼。
有人说，在医患关系如此紧张的今天，这个画面犹如一股暖流，将在这个严冬里，给很多人以温暖和宽慰，医生的妙手仁心，患者的感激和尊敬，这样的和谐背后，就是大爱的呈现。
而我除了感动之外，还从孩子的身上发现了另一种光芒，那就是教养。
对于一个三岁的孩童来说，他的一言一行都是从父母身上学习到的，如果不是父母曾在他眼前示范过，他绝不会知道除了说“谢谢”，还有另一种更好的方式可以表达感恩，那就是鞠躬。
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父母的解释和掩护，正在使孩子成为不受欢迎的人。
为什么军军的行为，能在网上引起这么的反响？大概是因为我们平日里很难看到这样彬彬有礼，懂得感恩的孩子，却随处可见张牙舞爪，嚣张无礼的孩子吧。
记得有次我与朋友一起去吃饭，餐厅生意很火爆，大家需要在饭店走廊上先排队等候，所有人都在服务员的安排下安静的坐着，唯独有个孩子在走廊里来回跑跳，喧闹：妈妈，为什么我们需要等？
他妈妈不耐烦的回答：是啊，我也不想等啊，那是因为你想吃披萨我们才来的啊？
男孩继续纠缠：我又不知道要等这么久。（实际上，从拿号开始，他们才等了五分钟而已）
那位在手机里忙着斗地主的妈妈不堪孩子的打扰，拿手一挥算作回应：如果你想吃你就闭嘴，要么你就去找服务员帮忙解决。
这个不到十岁的孩子，听完这话立马像离弦之箭冲到了服务员面前：你给我们安排座位，我们等不及了！
没有称呼，没有请求，直接给服务员下达命令。而坐在我身边的母亲却用沉默默许了这一切。
服务员说：对不起，我们都是按照顺序安排的，请你再耐心等候，大概十分钟就到你们了。
男孩不从，好像如果听了服务员的话，刚才那一番气势汹汹就白上演了。于是他变本加厉的说：我就是要现在进去，你让我们进去！
服务员摇头表示不能。被激怒的男孩朝服务员瞪着眼珠子算作发泄，这时他妈妈终于开口了：你看看你以后不好好读书，就会和她一样，只能做个没有水平的服务员。
那一刹那，服务员的脸红了，旁边等待的食客也向这位母亲投来了鄙夷甚至愤怒的眼神，而我，则为孩子生活在这样一个素养和道德水平低下的母亲身边，感到惋惜。
日本思想家池田大作说：“教养，就是圆满的人格。”
那么，就这名男孩这样挑衅，目中无人的做法，基本可以推测他即使再用功读书，他的人格也不会是圆满的。
当今我们生活在一个信息化的开放社会，随着外来文化的涌入，新时代的父母更加愿意尊重孩子的个性，意在解放他们的思想，让他们获得自由。
这本无可厚非，但是也有很多家长走入了误区，拿孩子的顽劣当聪明，将他们的出格行为单纯解释为活跃和外向，却不知，这一切其实已经背离了教养的轨道。
而父母的解释和掩护，正在悄悄使孩子成为在人群里不受欢迎的人。
02
公司的生存潜规则：有教养者请留下。
过去听过一句话：有能力者飞得高，有教养者才飞得远。
这句话在当今这个唯成绩和业绩论英雄的时代里，似乎轻如鸿毛，格格不入。
其实不然，无论时代如何变迁和发展，社会主流价值观是不变的，有教养的人，无论身处哪里，他总能获得与他的人格相匹配的机会。
青年报在前不久刊载了一则消息，就在今年，重庆某公司同一时间共招聘了21名大学生，而就在后来不到四个月的时间里，该公司又陆续将其中20名本科生开除，唯一一名大专生却被留了下来。
这是个令人匪夷所思的结果，引起了当地很多媒体的注意。
后来经了解得知，被开除的大学生并非能力和水平的问题，而留下来的那位大专生也绝非有什么可靠的后台庇护，而是这个公司有个老员工深知的公开秘密，那就是将教养作为考核新员工的首要指标。
被开除的员工中，有的目中无人，有的迟到早退，有的自私自利无集体精神，有的仅仅是在餐厅里大声喧哗乱扔垃圾等等。
而留下来的那一位，则正好没有这些不良习惯，个性谦和，自尊自律，懂得保持个人形象又维护集体利益，该公司给他的评价是个有教养，可发展的人。
这样的小概率事件貌似是一种偶然的幸运，而实则，又是社会规则下的一种必然。
正如陈道明说：
教养和文化是两回事,有的人很有文化,但是很没教养。有的人没有太高学识,但仍然很有教养,很有分寸。
而后者一定可以因其教养的优势获得更多的认可和尊重。
03
世界正在悄悄奖励有教养的人。
通过重庆辞退事件，让我联想到一个朋友L，他和那个被留下来的员工一样，也是因为自身良好的教养获得了社会给他的独特回报，一次珍贵的工作机会。
L自称从小就是个乏善可陈的人，没有特长和优势，墙壁上寥寥几张奖状，却与名次和三好学生无关，而是劳动积极分子，以及乐于助人标兵之类。
他说从小到大，他母亲就教会他三件事，谦让，随和，助人。
并且不断在生活中给他做示范，当有人骂他笨的时候，妈妈告诉他那是因为人家不了解他，不必动怒。
班级里有个穷孩子想踢球又买不起合适的球鞋时，他妈妈鼓励他拿出压岁钱帮那位同学买了双球鞋。
出门游玩时，妈妈绝不允许他插队和乱扔垃圾，坐公交车的时候，妈妈总带着他将座位让给老人和比他更小的孩子……
就在母亲的影响之下，L虽成绩并不优异，但人缘却一直很好。
大学毕业那年，原以为既没有专业优势，又没有拿过奖学金，一定找不到好工作，然而，就在他拿着毕业证书去复印的那一天，就获得了一个从天而降的好机会。
那天他去复印，而复印店在一个特别小的弄堂里，由于当天复印的人特别多，几乎堵塞了整个通道。
而就在队伍拥挤不堪的时候，有个中年人自称要穿过弄堂去对面办事，但队伍里的人都无视他的请求不给他让路，唯独L自发的将身体贴在墙壁上，让出空间给他通过。
半小时后，L终于复印完了，却迎面撞见刚才那个中年男人，他开门见山的说：小伙子，你的资料我要了，你明天就可以来我公司报道。
原来这个人是一家贸易公司的老总，他们公司本来不需要招聘新员工，但通过一面之缘，他看重了L良好的教养，认定他是个可造之材，所以临时决定将他招进门下。
如今L已经在该公司工作十余年，而且成为了公司的中坚力量。
时至今日他懂得了母亲过去培养他的良苦用心，那就是先培养品德和教养，再去精进和夯实能力，这样就能成为一名真正被社会需要的人。
日本的企业家稻盛和夫曾说，一个有教养的人，他既肯在岗位上钻研，又愿意将集体利益放在首位，这样的人天然就具备成功的因素。
当今社会，我们都希望孩子更优秀，更出色，但是往往忽略了，教育的根本，是要先育人。
正如俞敏洪所说：
成长远比成功更重要，培养孩子如同种树，只有先在根上先滋养他，然后以品德之养分来灌溉，孩子就能长得枝叶繁茂，离阳光更近一些。
文 / 十三姐
来源： 格十三（ID:GSSW13）
“
生二胎，是一种痴迷的境界，深陷其中如痴如醉忘却自我。
”
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王国维在《人间词话》里描述了三种境界：
“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。”此第一境也。
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”此第二境也。
“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”此第三境也。
在中国，为人父母正应了这三种境界。
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第一境界是爷爷辈的那一代，穷困潦倒却随便生。
生了一茬又一茬后，还遭遇了各种天灾人祸，日子很艰难，可以说是“劣生劣育”养大了一代人。
真可谓西风凋碧树，望尽天涯路。
第二境界是独生政策那一辈，只让生一个。
就一个孩子那肯定娇惯着养，加上条件逐渐好起来了，孩子养得肥头大耳。
爹妈全部心血就倾注在一个娃身上，几十年如一日，为伊消得人憔悴。
第三境界就是现在这一辈了，赶上好时候，国家开放二孩了。
自从2017年全面开放二孩政策之后，轰地一下，突然间，妇女们肚子都挺起来了。
不过好多80后思前想后仔细一琢磨，觉得还是不行。
造孩子就三分钟的事，养孩子可是扒皮抽筋的事，一个孩子一不留神就把全家从中产砸到贫困人群里了，还把老大也给连累了。
这头还没琢磨清楚，那头啪地一声惊雷：二娃说来就来，蓦然回首那娃就在灯火阑珊处。
全民开放生二孩之后，最开心的人是谁？大体分为四种：
首先是七大姑八大姨们。
以前逢年过节每次问：有男朋友了吗？什么时候结婚？啥时候要小孩？
三个终极问题之后，我们婚也结了，孩子也生了，她们再也没什么好问的了，只能尬聊些保健养生社会热点小区八卦之类的。
现在好了，每次见面终于有了新话题：什么时候生二胎？
她们就喜欢拿这个话题当乐趣，反正不用自己生自己养，图个嘴炮乐呵。
第二开心的是家里不差钱，更不差人带孩子的富裕家庭。
尤其是家里保姆就有三个以上，孩子只管生不管带，读书好不好压根无所谓，反正光继承遗产就够再生一窝的了。
第三开心的是苦于自己强大的优质基因无人认领的。
尤其是第一胎就表现出优秀基因遗传特质的，恨不得马上再生一个更优秀的，以延续香火。
希望等自己老了之后，一屋子精英孩子精英孙子绕膝而座。
第四是老思想的。
第一胎是女儿想要个儿子，美其名曰“不多生几个将来没人养”的老思想驱动者；
或者“老了生病多一个孩子分担负担”的超现实魔幻主义执行者。
现在马路上越来越多的中年妇女一手拎着熊孩子，一手抱着小熊孩子；
一家四口在快餐店里因为管不住老大，又嫌老二太黏糊而乱成一团的其乐融融场面经常感动中国。
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不光这些，第一批生二娃的中年妇女们还有更多魔性的生活方式。
1. “要生的不带，要带的不生”的魔性二娃
我认识一个妹子，生了一个女儿，自己一天都没带过，都是婆婆和老公带。
二孩政策一出，她吵着闹着要再生个，美其名曰要给婆婆家“添个男丁”，没想到婆婆和老公坚决反对。
另一个女的，自己一个人把儿子从出生带到上小学，婆婆天天催着她再生一个，她是宁死不从。
虽然是鲜明的对比，但可以总结出共同点：要生的都是自己不带的，要带的都是不想生的。
可谓是“汝之蜜糖，吾之砒霜”。
每一个二娃的出生，几乎都是建立在有人乐意、有人不乐意的基础之上的。
这孩子，比头胎的魔性大得多，全家人也因为有了他而更加魔性了。
家里一有啥鸡飞狗跳，就赖在主张生二娃的那个人头上。
比如大宝生病了全家忙不过来的时候，大宝要送补习班全家人兵荒马乱的时候，大宝把二宝传染了，跑一趟医院得三个以上大人跟着的时候，俩孩子打起来一轻伤一重伤的时候……
恨不得把二娃塞回肚子去，怀念当时的大娃还是那么天真无邪可爱纯真，当时的全家人还是那么从容淡定有条不紊其乐融融……
2. 什么都得换
首先是房子太小了，生个二娃不是多了一个人，为了照顾两个孩子必需得请来父母或者请个保姆。
家里一下子拥挤了，房子到底是换还是不换，一考虑就一两年过去了，看中的地段又涨了一百多万。
其次得换车。不换一个七人座保姆车都不好意思说自己有俩娃。
同时还得再买一辆通勤车，保姆车带孩子和全家出行，通勤车平实上下班专用。每天回家抢车位的工作难度X2了。
比换房换车更辣手的是换生活习惯。要知道好多妈妈生二娃之前，都对老大签过保证书：“生了老二之后，也永远第一喜欢你”，并按了手印。
现在对一个孩子说话之前，先要考虑到另一个孩子的感受。
调节纠纷之前，先要开展全面调查探寻蛛丝马迹挖掘前因后果不能误伤也不能偏袒。
买两块蛋糕不能一大一小，买两件衣服不能一个贵一个便宜。
抱着二娃的时候要对大娃甜言蜜语，陪大娃做功课的时候歇斯底里的声音要尽量压低，免得对二娃造成心理阴影将来厌学……
就这样，大娃一有个不开心，妈妈就开始担忧了：这孩子是不是有心理问题了？
公平对待是相当有技术难度的，大多数二娃妈同时带俩娃的时候都特别魔性，一人分饰两角，小甜甜和牛夫人轮流替换。
刚拍着桌子对老大喊“这题讲了多少遍了还是不会做，你上课有没有认真听啊！”
回头脸唰地一变：“哎呦宝宝这么乖呀，自己会喝水水了呀！”
再一转头“你把这几个写错的词每个抄十遍，我不给你签字找你爸签去！”
又一个回眸“乖宝宝不要吃手手哟～”……
3. 幼儿园父母老龄化
二孩的妈带着小的去幼儿园报道，妈妈们之间的面相几乎能差半代人。
年轻的才20出头，年纪大的已经40多了，都不知道该叫姐姐还是阿姨。
班里要搞个演出什么的，年轻妈妈教孩子唱的都是易烊千玺的《离骚》，老龄妈妈们教的是周杰伦的《听妈妈的话》。
同一个班里三岁小孩之间都有代沟了！
但老有老的优势，幼儿园要做手工，做家庭作业，准备个花花草草小鱼小鸟，中老年妈妈都特别有经验，完全不慌，兵来将挡，胸有成竹。
过不了多久，只见幼儿园的中老年妈妈们开始扎堆探讨人生了。
当年轻的妈还在担心宝宝吃东西不洗手、冬天不肯穿秋裤怎么办的时候；
中老年妈妈们却在讨论奥数技术哪家强，小升初策略谁更高，美高学校好不好了。
家里大宝处在人生转折期呢，这种幼儿园的小娃娃算个啥，就是顺带着养养的。
4. 死要面子的相亲相爱
但凡俩娃岁数相差2岁以上5岁以内的，都是在家水火不容，出门相亲相爱。
别人不明真相地一看说，哎呀你真幸福啊，两个孩子这么好，你一定很省心吧？
天晓得后台是多么凌乱。
大宝是姐姐的，男二宝整天被打扮成小公主。
大宝是哥哥的，女二宝成天拿着奥特曼和宝剑到处厮杀。
妈妈给二宝穿大宝的衣服，大宝会生气，二宝会不服。
一个会借口另一个想吃什么，想要什么，从而讨来自己想吃想要的东西。
俩宝打起来天天有，但万一友好相处起来说不定更可怕。
他俩会一起鬼鬼祟祟玩“藏宝藏”游戏，把爹妈的钥匙啊什么的藏到自己一定能忘记的地方，然后都说不知道。
为了照顾小的，大的学习没空管了，自生自灭。
为了去给大的开家长会，小的交给爸爸带，自生自灭。
带个娃带得接近疯魔，出门时还要努力做出一副一家人特别温馨和谐的样子。
京剧行当里有句老话：不疯魔不成活。
这是一种痴迷的境界，深陷其中如痴如醉忘却自我。
那些生二胎的家长们，没有一个不是深受其苦却又乐在其中的，这可能就是疯魔的典范吧。
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