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时间:7年前 (2018-02-17)来源:怀孕期阅读量: 460
一、 公开招聘工作组织领导
二、 招聘岗位、专业及人数
招聘专业技术岗位人员7人。详见附件1:《河南省人口和计划生育科学技术研究院招聘工作人员一览表》。
(点击图片可放大查看)
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三、招聘对象
应聘人员应为普通高等院校毕业硕士研究生及以上学历。
四、 招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护党的方针政策;
3、遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作;
4、身体健康;
5、应聘人员应为国家计划内统一招收的(第一学历普通高等教育本科)硕士研究生;
6、岗位所需要的其他条件。
五、 招聘程序
招聘程序主要包括:发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、公示、聘用等。
(一)发布公告
本次公开招聘信息分别在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn/)和河南省人口和计划生育科学技术研究院网站(http://www.hnjsky.org/)上发布。发布时间为2017年11月29日至2017年12月7日。
(二)报名、资格审查
报名和资格审查工作由河南省人口和计划生育科学技术研究院负责组织实施。
1、报名时间:2017年12月8日至2017年12月12日。报名联系电话:0371-65952136。
2、报名地点:河南省人口和计划生育科学技术研究院人事科。
3、报名方式:网上报名和现场报名可任选其一。网上报名时,应聘人员可在河南省人口和计划生育科学技术研究院网站(http://www.hnjsky.org/)下载《河南省人口和计划生育科学技术研究院公开招聘工作人员报名表》(点击左下角“阅读原文”下载)(附件2),应聘人员将《报名表》、一寸近期正面免冠照片(须与报名表上同底版)、身份证、各阶段毕业证及学位证等电子版以“专业
+姓名”命名发送至邮箱hnjskyyrjk
@163.com。现场报名时,应聘人员需提交以上提及的照片一张、证件原件及复印件各1份(查验原件、留存复印件),应聘人员每人只能选报一个岗位。
4、资格审查:招聘单位对应聘人员提交相关材料进行资格审查,经审查符合报名条件者,接受其报名申请,并确认《河南省人口和计划生育科学技术研究院公开招聘工作人员报名表》。
(三)考试
考试分为笔试、面试,均为100分制,按比例形成最后综合成绩。考试工作在省人社厅、省卫计委的指导下,由河南省人口和计划生育科学技术研究院具体实施。
1、笔试。笔试内容为专业基础知识,笔试时间、地点由河南省人口和计划生育科学技术研究院通知应聘人员。笔试成绩在笔试结束一周内公布。
2、面试。面试人员根据笔试成绩从高分到低分,按照各招聘岗位拟招聘人数的1:3确定。面试时间、地点由河南省人口和计划生育科学技术研究院通知面试人员。参加面试的人员需在面试开始前30分钟,持本人有效身份证进入面试区,面试全程录音录像,整场面试结束现场公布面试成绩并及时在网上公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,不能列为体检对象。面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。整场面试结束现场公布面试成绩并及时在网上发布。
3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(小数点保留到后两位)。
(四)体检和考察
体检工作由河南省人口和计划生育科学技术研究院负责组织实施。体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分,按各招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘人员,拟聘用名单上报省卫计委,经省人社厅审核同意后,在省人社厅网站、省计生科研院网站上进行公示,公示期为7个工作日。
六、人员聘用
经公示无异议的拟聘用人员,凭省人力资源和社会保障厅下发的《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其待遇按照河南省事业单位有关规定执行。
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