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时间:7年前 (2018-03-08)来源:怀孕期阅读量: 942
应该大家都知道的原因,目前,产科医生数量远远跟不上人口增长。北京、上海、广州等一线城市的产科早已经不堪负重,二三线城市也有这种情况。放开二胎后,这些突然增加的产妇到哪里去生产?难道全部回家自己接生?我会接生,没问题,可是不是医生的人怎么办?
长期以来,医院里以药养医是人人知道的事情。可是儿科的特点就是儿科用不了什么药,也没有什么检查费。靠那点可怜的挂号费和诊疗费,有些医院想给儿科医生发工资都发不出。所以儿科医生的收入长期低下。
另外一方面,儿科的特点就是小孩子不善于表达,几乎就是哑巴科和“兽医科”,问不出病史,查不清体格检查,因为孩子不配合或者不会配合。儿科医生看病非常吃力。
做着卖白粉的事,拿着卖白菜的钱,是许多医生对自己的工作的调侃,却实实在在是儿科医生的真实写照。这种情况下,儿科医生用脚投票,改行是很自然的事情。
新医改5年来,每年新增加80000名医生,而儿科医生却减少了5000名。这是什么概念?有很多新分配来的儿科医生,但是还有更多的老儿科医生改行。改行的,可都是儿科的骨干医生啊。儿科医生的水平,整体会不断下降,这是客观现实。
很多大小医院,干脆就取消了儿科。笔者所在的医院好多年前就取消了儿科病房,一是因为儿科医生改行,留不住人,二是因为儿科不但不赚钱,还亏钱。
目前的儿科医生数量,已经远远不能满足儿科病人的需求。对此,卫计委采取了儿科执业医师降低分数录取,但这样会导致儿科医生的水平越来越差,为以后的儿科医患纠纷埋下了更多的定时炸弹。
我希望有关部门能够看到这一点,想办法留住儿科医生。这些办法其核心就是留住儿科医生的心,让他们能够安心工作。
首先,给予儿科医生应该得到的待遇和报酬。儿科医生也应该有足够的合法收入和体面的工作。
其次,给儿科医生创造安全的工作环境。依法打击医闹是其中重中之中。
接着,给儿科医生创造良好的舆论环境,促进医患和谐。政府要依法打击不良媒体,对于恶意挑拨医患关系的媒体人,也要依法惩处。如果再出现“8毛门”之类的恶意黑医的新闻,必须惩处相关的责任媒体人。
孩子是祖国的未来,有了健康的孩子,我们的家庭,我们的国家才会有希望和将来。我不希望看到,在全面放开二胎后,由于没地方生,没地方给孩子看病而引发更多的医患矛盾。有关部门,该行动起来,切切实实做一些准备工作了。
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