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常见问题|怀孕女员工进行产假检查时间应如何确定?

时间：7年前 (2018-01-31)来源：怀孕期阅读量: 622

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怀孕女员工进行产假检查时间应如何确定？

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《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。原卫生部《孕产期保健工作规范》中规定了孕期女职工至少进行5次产前检查（其中孕早期1次、孕中期和孕晚期分别至少2次，有异常者酌情增加检查次数）。截至目前，相关法律规定并未明确怀孕女员工产前检查的具体次数及每次休多长时间，实践中，产前检查时间一般由医疗保健机构根据相关工作规范以及女职工的实际身体状况确定。

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