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时间：7年前 (2018-02-19)来源：怀孕期阅读量: 607
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2017年上海产假共计128天
1.产假共计128天
上海市产假共由两部分构成：98天国家规定的产假和上海市增加的生育假30天，共计128天。难产妇女可在此基础上增加产假15天;生育多胞胎的妇女，每多生一个婴儿增加产假15天。
上海市修改前的《人口与计划生育法》对于婚嫁的规定为98天国定产假和30天晚育假，不符合晚育标准的妇女，只能享受98天产假。但是新的《人口与计划生育法》实施后，不论是不是晚育，生育妈妈都可享受128天的产假，原先的晚育假也调整至了生育假。
2.配偶陪产假10天
而原先3太难的晚育护理假，也增加至了10天，并改名为“配偶陪产假”。据了解，对于陪产假的假期天数，考虑过7天、10天、15天等方案，最终为了支持男方对生育妇女的照顾，将配偶陪产假延长至10天。
3.提倡生育2个子女
上海市政府提倡夫妻生育两个子女，符合下列条件的可再生育子女：
1) 一方婚前未生育过子女，一方婚前已生育过子女，且双方婚后共同生育一个子女的;
2) 双方婚前合计生育两个及以上子女，且没有共同生育子女的;
3) 双方婚前均为生育过子女，婚后共同生育了两个子女，其中一个子女经区县或市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。
满足以上三个条件中任一条件的夫妻，可再生一个子女。
4.独生子女家庭享受奖励
在国家倡导一对夫妻生育一个子女期间，资源终身只生育一个子女的公民，在子女16周岁以前，由区县卫生和计划生育行政管理部门按照相关规定向其颁发《独生子女父母光荣证》，并且享受相应奖励。
2017年上海婚假共计10天
除了产假规定外，此次《人口与计划生育法》还对上海市婚假天数做了规定，除了国家规定的3天婚假之外，新婚夫妇还可享受7天婚假，共计10天婚假。
上海市生育保险报销办理流程
tips：
一、产假何时休最划算？
1、什么时候请产假最合适？
这要看家里的具体情况。一般预产期提前一个月左右是可以的。如果家里有老人家或者保姆给带孩子的话，可以更早一点，如果没有，那就争取多留一点时间照顾宝宝。
2、产假该怎么申请？
有些公司没有这么复杂，直接写请假条就可以了。
来不及的时候可以在生后再发给公司走程序。至于想提前休的话，你要不就让医生写个孕期证明，说明预产期什么时候，然后跟你公司申请，要么就直接让医院开几天病假，让公司扣工资，然后提前休，等生了之后再用产假咯。
二、产假期间福利
1、生育津贴
计算方式：以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
2、 生育医疗费
(1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3 、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25%；
(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。
4 、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。
（每个地方的补充规定会有不同）
三、生育津贴要怎么报销？
1、生育保险待遇的申报资料
在生完或流产后五个月内，需要准备：
1）《劳动手册》
2）《职工生育保险待遇审核表》一式二份
3）《生育证》（复印件、原件）
4）《出生证》（复印件、原件）
5） 难产的附医院诊断证明书（复印件、原件）
6）领取二孩《生育证》符合晚育规定的，附单位证明
注：每个地方的补充规定会有不同
2、 产后多久之内需要办理生育津贴报销？
产后半年内可以报，准备好资料找你们公司的人力就好了。人力会帮你去社保局报销。好快的。资料齐全，即刻就可以办好。
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信息内容来源：上海市政府、孕周率
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